الارشيف / اخبار الخليج / اخبار الإمارات

الامارات | «التوطين» تطلق «العمل عن بُعْد» للمواطنات في 6 وظائف

  • 1/2
  • 2/2

Advertisements

شكرا لقرائتكم خبر عن «التوطين» تطلق «العمل عن بُعْد» للمواطنات في 6 وظائف والان نبدء بالتفاصيل

الشارقة - بواسطة ايمن الفاتح - أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين مبادرة «العمل عن بُعْد»، بهدف خلق فرص عمل للمواطنات الراغبات في العمل بالقطاع الخاص في المناطق البعيدة، والقريبة من منازلهن، خصوصاً في أربع مناطق، هي: منطقة خورفكان، ومدينة العين، والفجيرة، ورأس الخيمة، وذلك في ست وظائف، مؤكدة أن «أصحاب العمل الذين يوفرون وظائف عن بُعْد، سيحصلون على مزايا تحفيزية».

وصنفت الوزارة الوظائف المستهدفة إلى ثلاثة أنواع، هي: وظائف تقنية تشمل «مطور موقع إلكتروني»، و«مهندس برمجيات»، ووظائف إبداعية تتضمن «مسوقاً عبر وسائل الإعلام الاجتماعي»، و«مطور محتوى»، ووظائف مكتبية تشمل «خدمة العملاء»، و«إدارياً»، و«موظف مبيعات».

وأوضحت الوزارة، على موقعها الإلكتروني، أن «العمل عن بُعْد» هو نظام يؤدي فيه الموظف واجباته من خارج المواقع المخصصة للعمل، سواء على أساس دوام جزئي أسبوعي أو شهري، أو عمل بدوام كامل، بهدف خلق فرص عمل للمواطنين العاطلين في المناطق البعيدة، وتشجيع أصحاب العمل على توفير فرص عمل للفئات العاطلة عن العمل جزئياً، أو غير المستغلة بشكل كلي، وتوفير تكاليف التنقل، وتكاليف استقطاب المواطن.

ولفتت إلى أن العمل عن بُعْد يقلل حالات الغياب غير المجدولة، ويزيد الإنتاجية ويوفر المال، ويضمن استمرارية العمليات، ويوفر فرص عمل جديدة للعاطلين عن العمل كلياً وجزئياً، ويزيد خيارات العمل لأصحاب الهمم، ويحسن المستقبل الاقتصادي في المناطق البعيدة.

Advertisements

وأشارت إلى أن الموظف الذي يؤدي عمله عن بُعْد بنظام الدوام الكامل، له الحق في الخصوصية، وفي أن يكون مؤهلاً للحصول على ترقية أو مزايا، وأن يحصل على عبء العمل والتوقعات، كالموظفين العاملين بنظام الدوام الكامل في مكان العمل.

ويتعين على الموظف التعامل مع أي تحديات أو صعوبات ناتجة عن ترتيبات العمل عن بُعْد، كما ينبغي أن يكون الوصول إليه من قبل زملائه أو صاحب العمل خلال ساعات العمل، سهلاً.

وشددت الوزارة على ضرورة أن يلتزم صاحب العمل بالحق في اشتراط ساعات عمل محددة يلتزم بها الموظف عن بُعْد، والحق في إلغاء نظام العمل عن بُعْد في حال كان الموظف مخالفاً للقوانين. ويتعين على المؤسسات أن تعين مجموعات الكفاءة المهنية، الذين يحق لهم التقدم بطلب للحصول على نظام العمل عن بُعْد. وعلى المؤسسات تحديد ما إذا كانت الشواغر المعلن عنها قابلة لنظام العمل عن بُعْد، وضمان المساواة في المعاملة بين الموظفين العاملين بنظام العمل عن بُعْد، ونظام الدوام الكامل في مكان العمل، وضمان إمكان وصول الموظفين العاملين بنظام العمل عن بُعْد إلى الأدوات اللازمة، وضمان إمكان مشاركتهم في الاجتماعات والنقاشات عن بُعْد.

تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news

Share
طباعة فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App
Advertisements

كانت هذه تفاصيل خبر الامارات | «التوطين» تطلق «العمل عن بُعْد» للمواطنات في 6 وظائف لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد.

كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الامارات اليوم وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

Advertisements

قد تقرأ أيضا