الارشيف / اخبار السعوديه

الشورى يطالب بمعالجة اختلالات تعدد الرواتب الوظيفية

Advertisements

دعا إلى زيادة منح الحوافز والدعم للمصدّرين

طالب مجلس الشورى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمعالجة الاختلالات الناجمة عن تعدّد سلالم الرواتب الوظيفية في الدولة على ضوء نتائج الدراسة التي سبق أن كُلِّفت بها وزارة الخدمة المدنية «سابقًا» بالأمر السامي الكريم ذي الرقم 2147 وتاريخ 16 / 1 / 1435هـ, المتعلّق بتوحيد سلالم رواتب الموظفين في جميع الوزارات والهيئات العامة والصناديق.

 أكد خلال جلسته العادية الثانية والأربعين من أعمال السنة الرابعة للدورة السابعة برئاسة رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبد الله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ على ضرورة تقييم الوزارة تجربة اللامركزية في التوظيف على الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية.

Advertisements

كما دعا المجلس في قراره الذي اتخذه حيال التقرير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى التأكيد على الجهات الحكومية لتوضيح معايير التوظيف -على الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية- بما في ذلك الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية وإعلان النتائج بالأسماء والدرجات ومتابعة الوزارة لذلك.

طالب المجلس الوزارة بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة, العمل على وضع آليات تسهم في تمكين الكفاءات من شغل الوظائف والمناصب القيادية في الهيئات والمنظمات الإقليمية والدولية، وبخاصة التي تسهم المملكة في ميزانيتها وتمويل نفقاتها.

ودعا المجلس في قراره الهيئة إلى زيادة منح الحوافز والدعم للمصدرين, وإشراكهم في الأنشطة التي تقوم بها الهيئة من ورش عمل, وتقييم ذاتي لجاهزية التصدير, وتواصل مع المستفيدين, ومعارض دولية, وتسويق للسلع المحلية, وكذلك التعاون مع الجهات ذات العلاقة إلى العمل على رفع مستوى الخدمات التي تُقدَّم للمصدّرين, وتحسين كفاءة بيئة التصدير, لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

Advertisements

كانت هذه تفاصيل خبر الشورى يطالب بمعالجة اختلالات تعدد الرواتب الوظيفية لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد.

كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة عاجل الإلكترونية وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

Advertisements

قد تقرأ أيضا