الدمام - شريف احمد - قالت مديرة المرصد الوطني للمرأة د. سناء محسن العتيبي، إن دور المرصد يتمحور حول رصد مشاركة المرأة السعودية في التنمية على كافة المستويات المحلية والعالمية، وأثرها المباشر على المجتمع والتنمية بشكل عام، ويمثل المرصد مرجعاً داعماً لصناع القرار والمؤسسات ومنظمات المجتمع المدني من خلال بناء وقياس مؤشرات تقيس دور المرأة في التنمية وتزويد الجهات المستفيدة بالبيانات والدراسات الداعمة لتعزيز مشاركة المرأة في التنمية.
وأضافت "العتيبي"، خلال حديثها لـ"اليوم"، أن المرصد الوطني للمرأة يعمل على تحقيق أهدافه المتمثلة في رصد وتسليط الضوء على مشاركة المرأة السعودية في التنمية من خلال توثيق مساهمات النساء السعوديات في المجالات المختلفة، وتحديد وبناء المؤشرات المحلية لرصد هذه المساهمة، وإقامة المؤتمرات وورش العمل وجلسات النقاش مع نخبة من الخبراء والمختصين في مجال تمكين المرأة، ونشر الدراسات والتوصيات ذات الصلة، وتقييم برامج تعزيز مساهمة المرأة في التنمية لتقديم التوصيات إلى الجهات ذات العلاقة، بما يسهم في تقديم ترتيب المملكة في المؤشرات العالمية المتعلقة بالمرأة.

مشاركة المرأة في التنمية

أشارت العتيبي إلى عدد من المشاريع الوطنية التي نفذها المرصد وعلى رأسها "بناء مؤشر مشاركة المرأة في التنمية" وتحديثه دوريا بحسب أحدث الإحصاءات ذات العلاقة وبشراكة مع الهيئة العامة للإحصاء، حيث يتكون المؤشر من خمسة محاور رئيسية وهي: المحور التعليمي الداعم لمستقبل الأجيال، والمحور الصحي المعني برعاية ووقاية المجتمع من الضرر، والمحور التنظيمي الداعم لإحراز التقدم، والمحور الاقتصادي للريادة المالية والصناعية والاقتصادية، والمحور الاجتماعي لمشاركة المرأة في التنمية، إلى جانب عدد من المشاريع الوطنية والاستراتيجية في قضايا المرأة السعودية ذات الأثر.

كما أشادت العتيبي بالنقلات النوعية التي حققتها المرأة السعودية خلال السنوات القليلة الماضية، والتي جاءت انعكاسا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرامجها النوعية في مختلف مجالات التنمية.

معدل مشاركة السعوديات

تابعت: شهد عام 2022 انضمام أول سـيدة لمجلس إدارة البنك المركزي السعودي وتعيـين نائبة للأمين العام لمجلس الوزراء السعودي، كما أسهمت التسهيلات والإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية في رفع معدل مشاركة الإناث السعوديات في القوى العاملة إلى 35.9% في الربع الثالث من عام 2023.

وبينت تضاعف توظيف المرأة في القطاع الصناعي خلال الأعوام الثلاثة الماضية، إذ بدأت المرأة ممارسـة النشـاط التجاري بصورة أكبر، حتى وصلت نسبة المنشـآت التي تملكها نساء سـعوديات إلى 45% مـن إجمالي عدد المنشآت الصغيرة والمتوسـطة في الربع الثالث من عـام 2022م، وقد انعكست النتائـج الاستثنائية عـلى المملكـة فـي التقاريـر الدولية، إذ قفــزت درجــة المملكة في تقريــر المرأة والأعمال والقانون الصادر مــن البنك الدولي، مـن 25.63 نقطة عام 2019 إلى 80 نقطة عام 2022.

توفير الفرص الوظيفية

وأشارت إلى استحداث برامج تدريبية في عدة مجالات تقنية إلى تأهيل 30,232 متدربةً، وتوظيف 15,311 امرأة. كما أدى توفير المزيد من الفرص الوظيفية إلى تحقيق قفزة نوعية من 7% عام 2018 إلى 35% عام 2023. وقد حصلت المملكة على المركز الأول في جائزة تمكين المرأة في المجال التقني لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2023، ما يعكس الجهود المبذولة في تعزيز دور المرأة وتمكينها والإيمان بقدراتها في جميع المجالات.
كما تميزت المرأة السعودية في مجالات العلوم والبحث والابتكار والتطوير، والتي تسهم في معالجة القضايا ذات الأولويات الوطنية، مثل: العلوم الصحية والطبية، والعلوم الأساسية، والعلوم الهندسية، والتقنية، وعلوم الحاسب، حيث أسهمت ريادة المرأة في مجال البحـث والابتكار والتطويـر في ارتفاع نسـبة النشر العلمي المصنف بنسبة 91% حسب التقرير السنوي لرؤية السعودية 2030 لعام 2022.